Como Evaluar Y Mejorar Sus Habilidades Directivas

El libro Como Evaluar Y Mejorar Sus Habilidades Directivas en formato PDF. El libro Como Evaluar Y Mejorar Sus Habilidades Directivas en formato MOBI. El libro Como Evaluar Y Mejorar Sus Habilidades Directivas en formato ePUB. El libro fue escrito en 2004 por el autor Vikky Burt. Disfruta leyendo con el sitio web relaismarechiaro.it.

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DESCRIPCIÓN
Con los constantes cambios actuales que ocurren en el mundo laboral, los directivos tienen que responsabilizarse del desarrollo de su propia carrera profesional. El punto de partida para aquellos que desean desarrollar y ampliar sus conocimientos dentro del ámbito directivo es evaluar sus capacidades directivas actuales. Este libro es una herramienta útil para todos aquellos que se proponen examinar sus capacidades directivas presentes y reforzarlas de cara al futuro. El libro incluye: ·Tests diseñados para medir sus habilidades directivas. ·Sugerencias prácticas que le ayudarán a mejorar su desarrollo futuro. Vikky Burt actualmente trabaja como asesora profesional con Bernard Haldane Associates y su cargo anterior fue Directiva de Desarrollo Profesional en el prestigioso Institute of Management británico. Cuenta con una notable experiencia en asesorar a directivos para que puedan identificar y desarrollar sus capacidades directivas clave y mejorar así su rendimiento y la gestión de sus propias profesiones.

INFORMACIÓN

TAMAÑO DEL ARCHIVO 10,62 MB
FECHA 2003
AUTOR(A) Vikky Burt
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Como Evaluar Y Mejorar Sus Habilidades Directivas | Vikky ...

Estas habilidades y/o competencias se pueden aprender y desarrollar por medio del estudio y de la puesta en práctica en las diversas situaciones que se presenten cotidianamente. Cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades debería tener presente la siguiente lista de conceptos y competencias asociadas: Habilidades personales.

Habilidades Directivas. ¿Y tu como estas?

[bctt tweet="El 64% de los jefes admiten que deben mejorar sus habilidades directivas"] Si de verdad existe un 64% de personas que ejercen un rol directivo o de gestión de equipos y piensan que deben mejorar sus habilidades directivas, significa que estamos, y me incluyo, estancados y no evolucionando.
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